Как выбрать и найти надежную сиделку

Содержание:

1. Типы сиделок
   1.1. Медсестра
   1.2. Домработница
   1.3. Компаньонка
2. На что обратить внимание при проведении интервью
3. Признаки необходимости замены сиделки
4. От чего зависит стоимость профессионального ухода

Ухаживать за престарелыми родственниками довольно тяжело, так как для этого требуется не только большое количество свободного времени, но и наличие определенных навыков, а также терпение. Даже при огромном желании мало кому удается обеспечить должный круглосуточный уход, так как нужно при этом работать, заниматься домашними делами, уделять внимание другим членам семьи. В такой ситуации оптимальным решением становится подбор надежной сиделки, обладающей высокой квалификацией и опытом.

Как не ошибиться при выборе ухаживающего персонала и на какие аспекты надо ориентироваться, расскажем ниже. Также воспользоваться услугами профессиональной сиделки можно, обратившись в частную службу «103 Скорая помощь», позвонив по телефону +7 (495) 796-78-74 или по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 600-49-96.

Типы сиделок

Понять, какая сиделка требуется больному или пенсионеру, можно, учитывая состояние его здоровья. Чаще всего в список основных обязанностей входят проведение гигиенических процедур, прогулки, организация досуга, контроль за приемом лекарственных препаратов, кормление.

Формально сиделок можно разделить на несколько видов.

Медсестра

Такая помощница обязательно должна иметь медицинское образование, уметь ухаживать за больными, в том числе и за лежачими, выполнять различные, даже самые сложные назначения докторов. Она способна ставить уколы, как внутримышечно, так и внутривенно, осуществлять постановку систем, делать перевязки, массажи, проводить обработку пролежней.

Также сиделка-медсестра оказывает психологическую поддержку подопечному, старается настроить его на позитивное мышление, вселяет уверенность в скором выздоровлении, организовывает ему интересный досуг, чтобы он отвлекался от мыслей о своей болезни.

Она обладает достаточными знаниями в области правильного питания, следит за рационом клиента в соответствии с рекомендациями лечащего врача.

Домработница

Перечень обязанностей такой помощницы обширен, но все-таки ограничен. Она может измерить артериальное давление, поставить клизму, сделать укол в мышцу, однако сложные манипуляции, например, постановку капельниц и лечебный массаж она не проводит.

Сиделка-домработница выполняет домашние дела, такие как приготовление пищи, мытье посуды, стирка и глажка белья, покупка продуктов и лекарственных препаратов, уборка. Также она сопровождает пациента на прогулках и организует его повседневный досуг.

Компаньонка

Такой тип является отличным вариантов для пожилых. Она должна знать основы психологии и уметь находить подход к подопечному, приспосабливаясь к особенностям его характера. Сиделка-компаньонка занимается организацией досуга, находит интересные фильмы, читает вслух книги, беседует с пациентом, оказывая ему моральную поддержку.

Также в список ее дел могут входить приготовление пищи, осуществление контроля за приемом лекарств, смена белья, выполнение разного рода поручений. При необходимости она способна оказать первую медицинскую помощь и проводит несложные лечебные манипуляции.

Чаще всего сиделка совмещает различные роли, главное — во время собеседования рассказать ей об особенностях подопечного и уточнить, на какие мероприятия по уходу она согласна.

Если уже во время работы по каким-либо причинам изменились первоначальные обстоятельства (пациент стал лучше или хуже себя чувствовать), то следует сразу разгрузить помощницу, сняв с нее обязанности, ставшие ненужными, или поставить перед ней новые задачи за дополнительную плату.

На что обратить внимание при проведении интервью

При подборе помощницы важно учитывать пол и массу тела больного. Если речь идет о лежачем человеке большой комплекции, хрупкой девушке будет тяжело переворачивать его для профилактики пролежней и проведения гигиенических процедур.

Также многие подопечные могут чувствовать психологический дискомфорт во время мытья или похода туалет с использованием судна. Обязательно следует обращать внимание на все эти моменты, ведь от психоэмоционального состояния больного нередко зависит ход процесса выздоровления.

Проведите расчет своего времени, которое вы способны уделить болеющему близкому. Объективно оцените свои моральные и физические возможности и учтите, что сиделка также будет уставать и нуждаться в отдыхе. Постарайтесь распределить ее обязанности так, чтобы она уходила домой, когда вы заканчиваете работать, или найдите вторую сиделку и выстройте сменный график.

Какие требования предъявлять к соискателю?

Неважно, какими делами предстоит заниматься сиделке, прежде всего, она должна быть спокойной, доброжелательной, отзывчивой, способной оказывать психологическую поддержку и разнообразить серые будни больного или пожилого человека.

Также значительным преимуществом будет: 

• наличие медицинского образования;
• опыт работы с тяжелобольными гражданами;
• навыки обращениями со специальным уходовым оборудованием (функциональными кроватями, подгузниками для взрослых, инвалидными колясками);
• терпение и психоэмоциональная устойчивость;
• положительные рекомендации с предыдущего места работы.

Если помощница активно проявляет инициативу, при этом игнорируя врачебные предписания, сразу пресекайте такое поведение или ищите ей замену. Только лечащий врач знает, что необходимо пациенту, поэтому в целях безопасности и сохранения здоровья следите, чтобы сиделка самовольно не выполняла какие-либо действия.

Если в ходе проведения интервью вы поняли, что практически нашли подходящую кандидатуру, но она ранее не имела опыта обращения с медоборудованием и специальными средствами по уходу за тяжелобольными, можно потратить немного времени и обучить ее этому.

Обязательно обратите внимание на стрессоустойчивость соискательницы. Престарелые и больные люди не всегда пребывают в хорошем настроении, иногда ведут себя не совсем адекватно, совершают малоприятные «выходки». Важно, чтобы сиделка-помощница не злилась и не срывалась на подопечного, а старалась оказать ему требуемую психологическую помощь.

Также важными качествами для домашней медсестры будут аккуратность, ответственность, исполнительность, коммуникабельность, внимательность. На собеседовании нужно посмотреть, опрятно ли одета кандидатка, заинтересована ли она в быстрой адаптации, внимательно ли она вас слушает.

Не стесняйтесь попросить у нее рекомендации с прежнего места трудоустройства. Это совершенно нормально, ведь вы пускаете в дом незнакомого человека, вам важно учесть все нюансы и составить полную картину о будущем помощнике, которому предстоит заботиться о вашем родственнике.

Помните, что большое значение имеют доверие и личная совместимость помощницы с подопечным. Нужно, чтобы ему было комфортно рядом с сиделкой, в противном случае в скором времени вам вновь предстоит заняться поиском.

Признаки необходимости замены сиделки

К сожалению, не всегда бывает так, что подобранная сотрудница с первых дней безукоризненно выполняет возложенные на нее обязанности, и пациент полностью доволен ее действиями. Идеальных специалистов практически не бывает, мелкие недочеты есть у всех, но важно, чтобы помощница понимала свои ошибки, была готова устранить их и больше не повторять.

Однако встречаются и серьезные промахи, при обнаружении которых не стоит надеяться на положительный исход, а лучше оперативно заняться подбором новой сиделки. К признакам того, что следует найти другую помощницу, относятся: 

• халатное отношение к подопечному;
• неисполнение своих прямых рабочих обязанностей;
• воровство;
• употребление алкоголя на рабочем месте;
• грубость и жестокость по отношению к пенсионеру или больному;
• игнорирование интересов клиента.

Данные пороки указывают на то, что человек не является профессионалом и не сможет в полной мере обеспечить должный уход подопечному.

У вас есть вопросы?
Звоните!

Не откладывайте лечение, получите бесплатную консультацию прямо сейчас.

+7 (495) 796-78-74

8 (800) 600-49-96

Получить помощь

От чего зависит стоимость профессионального ухода

Цена услуг помощницы может быть различной в зависимости от ее квалификации и опыта, а также от общего самочувствия клиента. Здесь нужно правильно предварительно расставить приоритеты.

Если речь идет об индивиде преклонного возраста, у которого нет серьезных проблем с физическим здоровьем, и он больше нуждается в простом общении, подойдут кандидаты без опыта, при этом желающие помогать другим, подходя к этому ответственно. В том случае, когда клиент тяжело болен, значимую роль имеет узкая специализация соискателя.

Также стоимость зависит от графика. В некоторых ситуациях сиделки проживают с подопечным, уходя только на выходных, в других случаях приходят ежедневно на пару часов.

Учтите, что на размер оплаты также влияют широта функционала, общее состояние здоровья и вес пациента, специфичность условий работы. Если работнице придется взаимодействовать с индивидом, у которого имеются расстройства психики, или с больным с неприятным запахом из-за тяжелой болезни, цена будет выше.

Сотрудники частной службы «103 Скорая помощь» проводят предварительную проверку референций, подробно изучая прошлый опыт соискателя, его диплом об образовании, квалификационные критерии, сведения о состоянии здоровья и прочие немаловажные аспекты. Это помогает убедиться в том, что информация, предоставленная кандидатом, является достоверной, и к работе приступит настоящий профессионал.

Если вам необходимо найти грамотную сиделку, позвоните по телефону +7 (495) 796-78-74 или по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 600-49-96.

Литература:

1. Моральная карьера заботы о пожилых родственниках, страдающих деменцией. Здравомыслова Елена, Савченко Аркадия — Laboratorium: Журнал социальных исследований — 2020.
2. Опыт внедрения новой комплексной диагностики потребностей пенсионеров и инвалидов в патронажном уходе в условиях мегаполиса. Жолковская Л.З., Кирнос А.Е., Свибильский М.И., Широкова А.А. — Клиническая геронтология — 2020.
3. Теоретические и прикладные аспекты помогающей деятельности. Кораблина Елена Павловна — Известия Российского государственного педагогического университета им. А. И. Герцена — 2003.