Роль сиделки в уходе за людьми с ограниченными возможностями

Содержание:

1. Сложности, с которыми сталкиваются многие родственники инвалидов
2. Когда нанимать сиделку
3. Возможные роли сиделки
4. К вопросу инклюзии
5. Где искать хорошую сиделку

Если в доме находится человек, физические возможности которого ограничены, возникает необходимость в поиске патронажной сестры. Уход за такими больными обычно сложный. С ними нужно проводить много времени, что не всегда возможно в силу занятости родственников.

Найм сиделки — наиболее разумное решение. Она будет оказывать базовую помощь, проводить гигиенические и медицинские процедуры, давать эмоциональную поддержку. Роль такого специалиста в уходе за маломобильными и лежачими больными сложно переоценить.

Сложности, с которыми сталкиваются многие родственники инвалидов

Нередко поначалу родственники больных решают проявить самостоятельность. Они не обращаются в специализированное агентство по подбору мед. персонала, а активно изучают профильную литературу, учат базовые правила ухода, берут на себя все хлопоты, связанные с обслуживанием инвалида. Стоит ли говорить о том, что в результате их жизнь меняется кардинальным образом, причем не в лучшую сторону.

Близкие сталкиваются с самыми разными сложностями. Чаще всего они жалуются на:

• Психологические трудности, преодолеть которые не удается долгое время. Пытаясь дать поддержку больному, они не получают ее сами. Оказавшись отрезанными от социума, начинают думать, что никому не нужны. Ситуация усложняется проблемами во взаимоотношениях с инвалидом. Ведь его настроение также бывает разным (чаще подавленным, депрессивным).
• Отсутствие времени на себя и саморазвитие. В идеале нужно иметь свободный рабочий график. Жить в рамках строгого производственного календаря точно не получится. Но и фрилансеры перестают справляться с привычным для них объемом работы, так как слишком много времени тратят на заболевшего.

• Физическую усталость. Подъем, переноска инвалида с места на место, приготовление пищи, уборка дома, сопровождение в поликлинике, покупка продуктов и медикаментов — все это сложно. Ситуация усугубляется, если подопечный плохо спит, кричит от боли. Тогда люди, находящиеся рядом с ним, тоже не могут отдохнуть и расслабиться.
• Расширение круга обязанностей. И все они обычно не входят в поле интересов родственника.
• Непростое взаимодействие с инвалидом. Люди с ограниченными возможностями нередко вспыльчивые, злятся из-за пустяков, постоянно чем-то недовольны. Отрицательный настрой связан с их физическим состоянием. Такое поведение сложно спокойно принимать.
• Разрушение устоявшихся социальных связей. Встречи с друзьями, новые знакомства, прогулки, спортивные тренировки — почти все оказывается недоступным тому, кто решил пожертвовать своими интересами и привычками во благо больного.
• Частые ссоры в семье. Обстановка усугубляется. Всем сложно справляться с тем, что в доме кто-то страдает. Конфликты учащаются, процессы коммуникации нарушаются. Часто происходит распад семьи.
• Неудовлетворительные жилищные условия. Квартиру важно переоборудовать так, чтобы инвалиду было удобно. Также ему следует выделить отдельную комнату. Но это не всегда возможно, что сильно огорчает.

Сиделка не спасет ото всех бед, но точно поможет справиться с большинством из них. Она знает, как заботиться о лежачих больных правильно. У нее есть высокая мотивация в виде заработной платы. Плохое настроение подопечного она никогда не принимает на личный счет, поэтому всегда сохраняет спокойствие.

Когда нанимать сиделку

Роль патронажной медсестры сводится к базовому уходу за заболевшим человеком. Ее работа состоит из проведения гигиенических мероприятий, постановки уколов, капельниц, обеспечения психологической поддержки. Чаще всего сиделку нанимают при:

• необходимости ухода за пожилым человеком;
• деменции;
• болезни Паркинсона;
• инсульте;
• тяжелых переломах, делающих самостоятельное передвижение невозможным;
• онкологических новообразованиях;
• параличе.

Она купает подопечного, одевает его, кормит и поит, сопровождает на прогулках. Максимум внимания уделяет профилактике пролежней.

Возможные роли сиделки

Нанимая патронажную сестру, можно обговорить с ней, сколько времени она будет проводить в квартире пациента. С учетом этого критерия сиделки бывают таких видов:

• Приходящие. Посещают подопечного в определенные часы. Могут навещать его утром, в обед, вечером, через равные временные интервалы и пр.
• Выходного дня. Помогают родственникам, если в выходные они куда-то уезжают. Работают только в субботу и воскресенье, но по предварительной договоренности это могут быть и другие дни недели.
• На ночь. Осуществляют уход и проводят гигиенические мероприятия только в темное время суток. Благодаря этому близкие, которые находятся рядом с инвалидом днем, могут полноценно отдохнуть ночью.
• С круглосуточным пребыванием (с проживанием). Нужны людям, которые не способны ухаживать за собой самостоятельно. Они живут у подопечных, готовят, убирают, общаются с ними, сопровождают на прогулках. Постоянно поддерживают связь с родственниками, которые заботятся о пациенте.

Если классифицировать патронажных сестер на группы с учетом их специализации, то они бывают:

• Бытовыми. Нужны для бытовых работ, приготовления пищи, мытья полов и окон, стирки. Могут выполнять различные поручения.
• Медицинскими. Имеют профильное медицинское образование. Умеют ставить капельницы, внутривенные и внутримышечные уколы, проводят диагностические мероприятия, следят за своевременным приемом медикаментов, выписанных врачом. Без их помощи не обойтись в период восстановления после сложных операций, травм.
• Гигиеническими. Специализируются исключительно на гигиенических аспектах ухода. Они моют, переодевают, меняют подгузники, занимаются лечением пролежней.
• Компаньонками. Помогают с уборкой и готовкой, общаются, сопровождают на прогулках. Могут выполнять какие-то разовые несложные поручения.

К вопросу инклюзии

Инклюзия для человека с физическими либо интеллектуальными особенностями — это шанс стать полноценным участником социума. Лицам с ограниченными возможностями порой бывает очень непросто. Они чувствуют себя ущемленными, поэтому стараются как можно больше времени проводить наедине с собой. Но это лишь усугубляет ситуацию.

Сиделка становится для инвалида мощным психологическим подспорьем. Она дает ему понять, что он важен и нужен, что не все так плохо, как может показаться на первый взгляд. В рамках психологической помощи и проведения мотивационных бесед она:

• обучает приемам эмоциональной разгрузки;
• помогает поддерживать активную жизненную позицию;
• подсказывает, как быстро избавиться от возникающих страхов, переживаний;
• повышает интерес к происходящему вокруг, не позволяет замыкаться в себе;
• способствует раскрытию духовного потенциала;
• расширяет границы мышления, меняет мировоззрение и мироощущение;
• формирует желание развиваться, изучать новую информацию.

Благодаря опытной сиделке инвалид начинает чувствовать себя полезным и социально востребованным. Она активно поощряет его самостоятельные действия, направляет и поддерживает, если возникают сложности. Такая профилактическая психологическая работа повышает качество жизни больного и снижает вероятность суицида.

Основной задачей психоэмоциональной помощи, безусловно, является убеждение человека в том, что он полезен для мира и общества, полноценен. Важно, чтобы он не чувствовал себя обузой, тяжелой ношей для родственников.

Если инвалид начнет относиться к себе с любовью и заботой, станет планировать будущее, совершать посильные для него действия, его состояние заметно улучшится. Положительная динамика проявится не только в психологической, но и в физической сфере.

Где искать хорошую сиделку

Вариантов немного. Родственники могут искать подходящего специалиста самостоятельно, обратиться в городское агентство по подбору персонала либо связаться с профильной патронажной службой.

В первом случае удастся сэкономить, но человек «с улицы», скорее всего, окажется недостаточно компетентным. За него никто не сможет поручиться. Если он не справится со своими должностными обязанностями, добиться справедливости вряд ли получится.

При обращении в специализированное агентство родственники освободят себя от хлопот, вызванных поиском. Все поставленные ими задачи решат сотрудники компании. В таком случае удастся найти сиделку, удовлетворяющую установленным требованиям. Непредвиденные ситуации, связанные с тем, что она не сможет выйти на работу, будут исключены — фирма тут же заменит отсутствующего специалиста.

Найм сиделки через патронажную службу — самый разумный и логичный из всех существующих вариантов. Медицинская сестра будет работать официально. С ней можно напрямую заключить договор, в котором будут прописаны все права и обязанности. Так как она имеет профильное образование, то сможет правильно проводить все необходимые профилактические и терапевтические манипуляции, гигиенические процедуры. Больной почувствует себя в безопасности.

В Москве заказать патронажную сестру можно, обратившись в профильную службу «103 Скорая помощь». Для связи следует позвонить по телефону +7 (495) 796-78-74 или по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 600-49-96. В штат сотрудников организации входят опытные сиделки. Они смогут сделать жизнь своих подопечных полноценной и интересной.

Литература:

1. Школа обучения навыкам общего ухода за пожилыми гражданами и инвалидами на дому: методический информационный справочник. Министерство социальной защиты населения Республики Бурятия, Автономное учреждение социального обслуживания «Улан-Удэнский комплексный центр социального обслуживания населения «Доверие», Учебно-методический отдел, Сектор обучения в системе «Долговременный уход». — Улан-Удэ: НоваПринт, 2020. — 127 с.
2. Самсонова В. О. Правовое регулирование труда лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами. Диссертация кандидата юридических наук: 12.00.05. Место защиты: ФГБОУ ВО Уральский государственный юридический университет. — Екатеринбург, 2019. — 33 с.
3. Инновационные технологии работы с людьми с ограниченными возможностями здоровья. Мматериалы Международной научно-практической конференции, 20-21 марта 2013 года. Редкол.: Н. Ю. Сязина. — Астрахань: Астраханский ун-т, 2013. — 219 с.